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“这次公司理论考试涉及计算和行业工种通用的知识点较多，我们今天的培训就重点讲讲常见类型的计算题解题方法和装置各单元工艺原理方面的知识。”6月6日，吉林石化化肥厂第一苯乙烯车间会议室内，员工们正聚精会神地边听培训员讲课，边认真做好笔记。

据了解，5月30日，公司统一组织的苯乙烯装置理论上机考试顺利结束，至此，吉林石化公司2023年苯乙烯装置职业技能竞赛的预赛部分全部完成。经过理论知识、工艺指标、流程图、现场模拟操作四个部分考核筛选，来自工厂苯乙烯装置的18名操作人员将在8月份走上决赛场，参与装置仿真操作、装置异常处理、应急演练、知识竞赛四个项目的比拼。

“加强高技能人才队伍建设，是增强企业核心竞争力、科技创新力，推动高质量发展的重要保障。工厂的苯乙烯装置平稳运行对公司上、下游生产平衡和效益增长起到至关重要的作用，所以我们始终高度重视高技能员工的培训工作。”该厂负责人说。

据悉，该厂秉承“人人皆可成才、人人尽展其才”的理念，以赛促学、以学提能，将流程图绘制、工艺指标口述、现场模拟操作及理论知识等内容融入日常培训工作，千方百计夯实员工理论知识，提高实际操作水平。值班长利用工余时间对班组员工进行培训，通过“微信小程序”上传考试题库，员工可随时用手机练习答题。车间专职培训员除了对班组员工培训外，还根据后台练习数据及时讲评学习情况，做好监督和督促工作。

为确保员工熟练掌握大型关键设备的开停车操作，提高应对异常工况处置能力，该厂还将乙烯压缩机、尾气压缩机、真空泵等大型机组操作列为重点实操项目，技职人员将培训课堂搬到装置现场，捋着管线讲，照着设备说，文字表述转化为立体实物，有效提升了员工的学习兴趣和学习效果。车间几名成绩落后的员工经过一段时间的培训，从最初的刚过及格线，到现在的90多分，自信心大增，其他员工的学习积极性也高涨起来，车间学习氛围浓厚。

“6月份装置马上就要窗口检修了，这是一个难得的学习机会，我会充分利用重要设备拆检时机，认真观察设备内部结构，掌握关键塔器改造后的工艺变更，为检修后装置顺利开车做好准备，补齐操作短板，争取在决赛中发挥自身优势，赛出好成绩，为工厂争得荣誉。”预赛个人成绩优异的侯亮说。（谭欣洁 王伟民文）